Bolsas Mais Valor em Saúde - Vidas que Valem

4ª Edição - 2025

Em 2025, a Gilead Sciences, a EXIGO, a Vision for Value e a APAH concederam 4 bolsas selecionadas entre 20 candidaturas.

Vencedores da 4ª Edição

Mais Valor em Insuficiência Cardíaca
Unidade Local de Saúde da Região de Aveiro

A insuficiência cardíaca (IC) representa uma das principais causas de hospitalização em Portugal, especialmente numa população envelhecida e com múltiplas comorbilidades, tendo a Medicina Interna um papel primordial na abordagem destes doentes. Contudo, a abordagem tradicional tem demonstrado pouco impacto nos reinternamentos e custos evitáveis e na qualidade de vida. A aplicação de um modelo baseado no value based healthcare (VBHC) para IC poderá melhorar significativamente os resultados clínicos através da redução de readmissões, melhoria da qualidade de vida, otimização da utilização de recursos (evitandas admissões desnecessárias) e aumento da satisfação do doente. Este projeto pretende identificar, previamente à alta, os doentes com episódio de urgência ou internamento por IC aguda como diagnóstico principal que apresentem classificação de “alto” ou “muito alto risco” de acordo com a estratégia da “Estratificação da População pelo Risco”. A intervenção precoce e estruturada nestes doentes tem como objetivo final, para além da redução do número de agudizações, reinternamentos e mortalidade, uma melhoria na qualidade de vida do doente e família/cuidador com consequentes ganhos em saúde. Assim, após a identificação deste grupo de doentes, pretende-se criar um continuum de cuidados e uma transição para ambulatório de forma estruturada com reavaliação precoce após a alta, facilitando ao doente meios de comunicação simplificada e direta com a equipa hospitalar, sempre que sejam identificados sinais precoces de descompensação ou perante questões que surjam sobre a doença ou terapêutica. Para além de apostar na transição de cuidados e de uma abordagem de proximidade, este projeto engloba um acompanhamento centrado no doente, promovendo a educação e o autocuidado, permitindo a redução do número de deslocações à unidade hospitalar.

Percurso Otimizado do Doente com Esclerose Múltipla
Unidade Local de Saúde de Santo António

A Esclerose Múltipla (EM) é uma doença inflamatória desmielinizante e neurodegenerativa crónica, e principal causa de incapacidade neurológica não traumática em adultos jovens, com uma prevalência estimada de cerca de 1 em 1000, que tem vindo a aumentar. Tem maior prevalência na Europa Ocidental e na América do Norte (em Portugal 8.000 pessoas serão portadoras de EM). O impacto sócio económico global, foi em 2021 de 937 000 DALYs, sendo a causa de 0,9% dos atribuíveis a doenças neurológicas. O Serviço de Neurologia da ULS Santo António é experiente no tratamento e seguimento destes doentes, desde 1978, mantendo em tratamento e vigilância atualmente 743 doentes, com equipa especializada dedicada e equipa multidisciplinar que assegura o diagnóstico, a terapêutica, o aconselhamento e a monitorização dos casos. O impacto financeiro estimado da atividade hospitalar dedicada a EM foi de 5.484.651€ em 2024, com um custo médio de 6.623,97 €/doente. O diagnóstico precoce é crucial, dado que o início atempado de tratamento atrasa/previne a progressão da doença, a perda de autonomia e o impacto social da incapacidade. A formação para atenção aos sinais e sintomas aos especialistas em MGF, o rápido contacto dos médicos de família com a equipa da ULSSA, e a formalização de “via verde interna” para realização dos meios essenciais de diagnóstico serão cruciais. A formalização do percurso e tempos alvo para resposta rápida, reduzirá desperdício e melhorará resultado. A análise dos indicadores clinicamente relevantes e dos reportados pelos doentes, identificará desperdícios e variabilidade de resultados a corrigir, também com a colaboração da Associação de Doentes com EM parceira do projeto. Otimizar o percurso do doente com EM e prestar cuidados baseados no valor será um árduo trabalho de equipa, avaliará o percurso “pelos olhos do doente” para o adequar às suas necessidades e expectativas, e alocar os recursos onde se traduzam em valor.

TAVI+ | Transformar Cuidados em Valor: Alta Precoce e Sustentabilidade em Estenose Aórtica
Unidade Local de Saúde de São José

O TAVI+ é um projeto-piloto inovador que visa estruturar um percurso assistencial integrado e centrado na pessoa com estenose aórtica grave submetida a implantação percutânea da válvula aórtica (TAVI). Iniciado em fevereiro de 2025, no Serviço de Cardiologia da ULS São José, o projeto já demonstra resultados promissores, designadamente: - Redução do tempo médio de internamento de 8,4 para 4,3 dias; - Alta precoce (<72h) em 73% dos doentes elegíveis; - Ausência de reinternamentos a 30 dias nos doentes com alta precoce; - Poupança estimada de 300.000€ em apenas quatro meses. O projeto assenta numa abordagem centrada na pessoa, articulando avaliação clínica, funcional e social, reabilitação precoce e ligação à rede de cuidados domiciliários e comunitários. Alicerçado nos princípios do Value-Based Healthcare (VBHC), o TAVI+ promove equipas interdisciplinares, processos uniformizados, gestão da transição de cuidados e seguimento estruturado. A intervenção organiza-se em quatro eixos: 1) Avaliação interdisciplinar pré-procedimento, com médico, enfermeiro e assistente social, permitindo avaliar elegibilidade para TAVI e fatores psicossociais/funcionais. 2) Alta precoce segura, baseada numa avaliação partilhada que assegura transição eficaz e continuidade de cuidados. 3) Reabilitação precoce centrada na autonomia, definida em articulação com o Serviço Social, promovendo funcionalidade e preparação para o domicílio. 4) Articulação social e comunitária, antecipando barreiras à alta e mobilizando recursos formais e informais, garantindo equidade e segurança.

ReabDigital – Autogestão e Monitorização da Reabilitação Respiratória na DPOC com Recurso a mHealth
Unidade Local de Saúde de Trás-os-Montes e Alto Douro

A Doença Pulmonar Obstrutiva Crónica (DPOC) é responsável por elevada carga de morbilidade e custos significativos no Sistema Nacional de Saúde (SNS), motivados pelo declínio funcional progressivo e pelas exacerbações frequentes. A melhor evidência atual confirma que a reabilitação respiratória (RR) constitui-se como o tratamento não farmacológico comprovado na redução de sintomas, aumento da capacidade de exercício, aumento da qualidade de vida, diminuição do recurso aos serviços de saúde e do número de hospitalizações; contudo, os ganhos tendem a perder se em 6 a 12 meses após conclusão do programa em caso de abandono do plano de treino de exercício e deficiente autogestão da doença. Em virtude do exposto, pretende-se desenvolver um projeto inovador que vise responder a uma necessidade na gestão da DPOC: a manutenção dos ganhos clínicos a longo prazo, através da capacitação digital do doente e da continuidade do suporte terapêutico remoto, incluindo as componentes educacionais, de treino de exercício e suporte psicossocial, que promovam melhorias da funcionalidade, da capacidade de exercício e da qualidade de vida do doente com DPOC. O projeto ReabDigital propõe assim uma solução mHealth que capacita o doente para a autogestão da doença, integrando telemonitorização de sinais vitais e sintomas, prescrição personalizada de exercício e educação interativa, supervisionadas por uma equipa multidisciplinar. Pretende-se que o aplicativo envie alertas precoces de exacerbação, reforce a adesão ao regime terapêutico e permita o ajuste remoto do plano terapêutico. O projeto adotará a metodologia Value Based Healthcare, reportando resultados clínicos, de experiência (PROMs, PREMs) e custo por doente. Espera se aumentar a percentagem de manutenção dos ganhos funcionais aos 12 meses pós conclusão de programa de RR, reduzir as consultas não programadas, o recurso aos serviços de urgência, hospitalizações por exacerbação e a redução dos custos para a instituição e doentes.

Júri 2025

Dr.ª Maria de Belém Roseira
Presidente do Júri | Ex-Ministra
Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra em 1972, Advogada e Jurista, Maria de Belém Roseira desempenhou inúmeros cargos ao longo de mais de cinco décadas, tendo duas delas sido dedicada à atividade política, como Ministra da Saúde, Ministra para a Igualdade e Deputada em várias Legislaturas. Neste âmbito foi Presidente da Comissão Parlamentar de Saúde, tendo sido proponente de várias iniciativas importantes que marcam o progresso do País, como a Lei da Paridade e a Lei da Procriação Medicamente Assistida. Foi Presidente da Comissão de Inquérito sobre a situação que levou à nacionalização do Banco Português de Negócios e sobre a supervisão bancária inerente; enquanto membro da Assembleia Parlamentar do Conselho da Europa foi autora de vários relatórios e representante da Instituição sempre que solicitado em diferentes países. Foi Presidente eleita da Assembleia Mundial de Saúde da Organização Mundial de Saúde; Foi Presidente do Partido Socialista. É membro voluntário de órgãos de direção de várias instituições não lucrativas da área da Economia Social. Integrou o Conselho Geral da Universidade de Coimbra e é membro de diversos orgãos em várias Universidades, bem como de Júris nacionais e internacionais. É membro do Conselho das Antigas Ordens Militares. Tem sido Conferencista no país e no estrangeiro, docente colaboradora de instituições universitárias, prefaciadora e co-autora de várias publicações e autora de múltiplos artigos de opinião na imprensa escrita. É Doutorada Honoris Causa pela Universidade Europeia. Para além de variadíssimos prémios e distinções, foi-lhe atribuída pelo Presidente da República a Grã-Cruz da Ordem de Cristo em reconhecimento da sua carreira.
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Prof. José Fragata
COOrdenador da Unidade de Cirurgia Cardíaca | co-director do Centro do Coração no Hospital da Cuf Tejo
O Professor José Fragata fez a sua educação médica em Portugal e no Reino Unido. Doutorou-se em Medicina em 1991 e agregou-se em cirurgia em 1993 pela Universidade Nova de Lisboa. É professor catedrático jubilado da Nova Medical School, tendo pertencido ao Conselho Geral e presidido ao Conselho de Ética da Universidade NOVA onde foi, durante 5 anos, o Vice-Reitor com o pelouro da Saúde. Aposentou-se da carreira pública no limite de idade após 50 anos de serviço na Universidade e 46 anos no Serviço Nacional de Saúde. Presentemente co-coordena o programa de pós-graduação em Gestão da Saúde no INDEG-ISCTE do IUL, tendo sido fundador e presidente do Conselho Académico da AHED (escola de Pós-Graduação na Saúde da Universidade NOVA). Presidiu à European Association for Congenital Heart Surgery (2014-2018), é membro emérito da Academia da Medicina e membro correspondente da Academia das Ciências. Um cirurgião cardiotorácico com uma vasta casuística em cirurgia cardíaca, para adultos e crianças e na transplantação torácica, percorreu uma longa carreira nacional e internacional nessa especialidade, cumulativamente com uma bem diversificada carreira académica. Foi distinguido com a medalha de Mérito pela Ordem dos Médicos e com a Medalha de Ouro de serviços distintos pelo Ministério da Saúde. Preside atualmente ao Conselho Nacional dos Centros Académicos Clínicos.
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Tamara Milagre
presidente da Associação EVITA
Tamara Hussong Milagre é enfermeira e é a fundadora e presidente da Associação EVITA - Cancro Hereditário que apoia desde 2011 famílias afetadas por Síndromes de Cancro Hereditário. Desde 2017, representa os portadores de alteração genética com predisposição para cancro hereditário na Rede Europeia de Referência GENTURIS (Genetic Tumor Risk Syndromes) e atualmente é membro do Stakeholder Group do National Cancer Hub Portugal (AICIB/ DGS) onde está envolvida no grupo de trabalho temático "Deteção Precoce". Em Novembro do ano 2020 recebeu pelo então Ministro de Ciência Manuel Heitor a Medalha de Mérito Científico na sessão plenária de abertura do “Encontro com a Ciência e Tecnologia.
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Dr. Xavier Barreto
Presidente da APAH, Associação Portuguesa de Administradores Hospitalares
Xavier Barreto é pós-graduado em Administração Hospitalar pela Escola Nacional de Saúde Pública da Universidade Nova de Lisboa e em Gestão e Direção de Serviços de Saúde pela Porto Business School – Universidade do Porto. É ainda diplomado em Estudos Avançados em Investigação em Ciências da Saúde pela Faculdade de Medicina da Universidade de Barcelona, Especialista em Produção Lean pela Escola de Engenharia da Universidade do Minho e licenciado em Ciências Farmacêuticas pelo Instituto Superior de Ciências da Saúde – Norte. Atualmente, é Diretor do Centro de Ambulatório do Centro Hospitalar Universitário de São João EPE e docente convidado da Escola Superior de Enfermagem do Porto – Universidade do Porto. Foi Membro do Grupo Técnico para a Reforma Hospitalar e tem desempenhado funções de administração em unidades hospitalares públicas e privadas. É Presidente da Direção da APAH e membro do Comité executivo da European Association of Hospital Managers.
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Prof. Pedro Pita Barros
Nova Business School Professor de Economia da Saúde
Pedro Pita Barros é Doutor com Agregação em Economia (1997) e Professor Catedrático De Economia Da Saúde na Nova School Of Business And Economics da Universidade Nova De Lisboa. A sua investigação foca em economia da saúde, regulação económica e política de concorrência, tendo sido publicada em numerosas revistas científicas. Contribuiu para diversos livros, tendo igualmente publicado diversas monografias. É editor-chefe do International Journal of Health Economics and Management e colabora como editor associado com as revistas científicas Health Policy, Journal of Industry, Competition and Trade e Portuguese Economic Journal. Foi membro do EC Expert Panel on Effective ways of Investing in Health, do EC Mission Board for Cancer, do Conselho Nacional de Ética para as Ciências da Vida e do Conselho Nacional de Saúde. É atualmente membro do Conselho Económico e Social. Foram-lhe atribuídas as distinções de Grande-Oficial da Ordem do Infante D. Henrique e a Medalha de Serviços Distintos, grau “ouro" - Ministério da Saúde.
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Dr. Manuel Delgado
Consultor em Gestão de Serviços de Saúde | Ex. Secretário de Estado | Ex. Administrador Hospitalar
Licenciado em Economia pelo ISEG, em 1974. Fez a pós-graduação em Administração Hospitalar na Escola Nacional de Saúde Pública (1979/81) e exerceu a profissão em diversos hospitais entre 1981 e 2007. Foi Secretário de Estado da Saúde no XXI Governo Constitucional (2015/2017). Foi Diretor-Geral em Portugal da empresa multinacional de consultoria na área da saúde IASIST (2010/2015). Foi presidente dos CA dos Hospitais Pulido Valente e Curry Cabral e administrador-delegado do Centro Hospitalar Capuchos-Desterro. Foi professor auxiliar na Escola Nacional de Saúde Pública desde 1985 até à sua aposentação, em 2019. Desempenhou outros cargos na área da saúde, de que se destacam: - Membro do Conselho de Reflexão sobre a Saúde presidido pelo Prof Daniel Serrão (1996) - Presidente da Associação Portuguesa de Administradores Hospitalares (1994 – 2007) - Presidente da Associação Europeia de Diretores de Hospitais (2002-2006) Paralelamente, tem desenvolvido atividade docente em várias Escolas e Universidades de que se destacam: Universidade Católica, Universidade Nova de Lisboa, Faculdade de Ciências Médicas da UNL, Universidade Lusófona, Universidade Lusíada e Escola Superior de Tecnologias da Saúde de Lisboa. Tem publicados vários artigos e ensaios em jornais e revistas e foi coautor e coordenador de um livro intitulado “Uma Nova Gestão em Serviços de Saúde” (Edições Sílabo,2024).
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4ª Edição bolsas Mais valor em Saúde

> Sessão de Abertura

> Debate | Value Based Healthcare: Da Metodologia ao Doente

> Bolsas Mais Valor em Saúde

> Atribuição das Bolsas Mais Valor em Saúde

> Sessão de Encerramento

> Boas-vindas

> Debate “Criação de Valor para o Doente – O Papel da Integração e Continuidade dos Cuidados”

> Programa Mais Valor em Saúde

> Distinção dos Projetos vencedores

> Encerramento

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Value Based HealthCare: Da teoria à prática
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